广州市税务局：公司与员工签订一年期的竞业限制协议，现需在员工离职的一年内，按月给离职员工计发竞业限制补偿金，应该按什么方式申报缴税？

受理号：

24400000020210728135905616

所属信箱：

纳税咨询

标题：

竞业限制协议按什么方式报税？

内容：

公司与员工签订一年期的竞业限制协议，现需在员工离职的一年内，按月给离职员工计发竞业限制补偿金，应该按什么方式申报缴税？

咨询人：

余婉文

咨询时间：

2021-07-28 13:59

回复单位：

国家税务总局广州市税务局

回复时间：

2021-08-04 16:35

回复内容：

广东省12366纳税服务中心答复： 尊敬的纳税人（扣缴义务人、缴费人）您好！您提交的网上留言咨询已收悉，现答复如下： 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）第六条第一项：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。” 结合上述文件指引，对于个人取得的竞业禁止补偿金，应按“工资、薪金所得”征收个人所得税。 根据《国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第三条：“扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。” 单位当月发放的竞业禁止补偿金，单位需按规定在次月申报期内预扣预缴该笔款项的个人所得税。 上述回复仅供参考，感谢您对本网站的支持！