桂政发[1992]52号广西壮族自治区人民政府关于对企业和事业单位统一征收工资调节税的通知

广西壮族自治区人民政府关于对企业和事业单位统一征收工资调节税的通知

桂政发[1992]52号

全文有效

1992年7月17日

  为了适应我区经济体制改革的需要，更好地调动企业和职工的积极性，自治区人民政府决定对在我区的国营企业、集体企业和事业单位统一按《国营企业工资调节税暂行规定》办法征收工资调节税。现将有关事项通知如下：

  一、工资调节税以独立核算的企业和在银行单独开设帐户的事业单位（指预算会计单位）为纳税义务人。

  二、征收工资调节税的企、事业单位，由自治区分地区核定统一免税工资总额基数：柳州、桂林市（均不含市管县）及国务院先后确定为沿海开放城市（县、镇）和经济开放区的，全年人均免税工资总额基数为三千三百元；其它地区，全年人均免税工资总额基数为三千元。

  今后，免税工资总额基数将根据国民经济发展和劳动生产率的提高，以及物价指数、职工工资增长的实际情况，由自治区税务部门作相应调整。

  三、纳税人不论采取何种工资分配形式，凡发放工资总额超过免税工资总额基数7%以上的部分，都应按规定缴纳工资调节税。工资总额的计算，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（一九九0年一月一日国家统计局令（第一号））办理。

  四、纳税人的下列工资支出，在计算应纳税总额时允许扣除：

  1、按照国家和自治区统一规定标准发放的有毒、有害等特殊工种的津贴；

  2、矿山采掘工人、搬运工人、建筑工人、海洋捕捞渔轮船员的工资额。

  五、为了鼓励先进，对经济效益好的企业（含实行企业管理的事业单位，下同），当年上缴的税利比上年增长7%以上的报经当地市、县税务局审核，可按如下规定给予增加免税工资额：

  上交税利比上年增长7%－12%的企业，年人均增加五十元工资额；

  上交税利比上年增长12%（不含12%）－17%的企业，年人均增加一百元的工资额；

  上交税利比上年增长17%（不含17%）－22%的企业，年人均增加一百五十元的工资额；

  上交税利比上年增长22%（不含22%）的企业，年人均增加二百元的工资额。

  四十九个贫困县的企业，其上交税利的增长幅度可降低二个百分点，所增加的免税工资额不变。

  六、为了鼓励事业单位逐步实现“两个过渡”（即全额预算管理向差额预算管理过渡，差额预算管理向自收自支管理过渡），根据单位经费自给率情况，经同级财政部门审核出证，税务部门可按如下规定给予增加相应的免税工资额：

  单位经费自给率达到25%（含25%）以上的，年人均增加五十元工资额；

  单位经费自给率达到50%（含50%）以上的，年人均增加一百元工资额；

  单位经费自给率达到75%（含75%）以上的，年人均增加一百五十元工资额；

  单位经费自给率达到100%的，年人均增加二百元工资额。

  七、为了照顾原工资标准比较高的老企业和人才密集的事业单位（如科研所、设计院、医院、高等学校等），其档案标准工资超过所在地市、县平均工资水平较多且按规定纳税确有困难的，报经自治区税务部门批准可给予减征一定税额的照顾。

  八、本通知征收工资调节税后，不再执行奖金税的有关规定。

  九、本通知从征收一九九二年度工资调节税起执行。具体事项由自治区税务局负责解释。